Über mich
Das Grundprinzip gesunder Führung ist, dein Gegenüber zu sehen, wie er wirklich ist, ihm auf Augenhöhe zu begegnen, um das Beste in ihm zum Vorschein zu bringen.
LEHRERCOACHING
Für wen ist Lehrercoaching geeignet?
Meine Arbeit richtet sich an Menschen, die nicht nur verstehen wollen, sondern bereit sind, ihr Denken, Fühlen und Handeln bewusst zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
✅ Ich arbeite mit dir, wenn…
- du verstehen willst, was wirklich hinter deiner aktuellen Situation steckt.
- du bereit bist, Verantwortung für deinen eigenen Weg zu übernehmen.
- du echte Klarheit suchst – statt schneller Lösungen.
- du offen bist für ehrliche Reflexion und Entwicklung.
- du bereit bist, dich verbindlich auf deinen Prozess einzulassen.
❌ Ich arbeite nicht mit dir, wenn…
- du ausschließlich Entlastung suchst, ohne selbst aktiv zu werden.
- du bereit bist, Verantwortung für deinen eigenen Weg zu übernehmen.
- du schnelle Lösungen erwartest, ohne wirklich hinzuschauen.
- du die Verantwortung für Veränderungen nur im Außen siehst.
- du nicht bereit bist, dich ehrlich mit dir selbst auseinanderzusetzen.
Mir ist wichtig, dass unsere Zusammenarbeit für beide Seiten stimmig ist.
LEHRERCOACHING
Mit mir arbeiten.
Du stehst als Person im Fokus – nicht nur deine Rolle.
Ich arbeite klar, zugewandt und auf Augenhöhe – mit einem realistischen Blick auf deine individuelle Situation und das, was sich tatsächlich verändern lässt. Nicht oberflächlich, sondern nachhaltig.
Meine Arbeit ist systemisch, ressourcenorientiert und verbindlich.
Ich begleite keine Konzepte oder Fragenkataloge – sondern Menschen dort, wo sie stehen.
Coaching ist für mich Verantwortung und professionelle Beziehung.
Deshalb erarbeiten wir keine kurzfristigen Standardlösungen oder schnelle Antworten, auch wenn manchmal kleine Impulse ausreichen, sondern wir setzen auf echte tragfähige Lösungen.
Deshalb arbeiten andere gerne mit mir…
Ich kenne das System Schule aus eigener Erfahrung – in der Praxis und auf struktureller Ebene.
Ich sehe klar, was möglich ist – und wo neue Wege sinnvoll sind.
Ich verbinde systemisches und psychologisches Denken mit einem hohen Maß an Klarheit und Umsetzung.
Ich erfasse Menschen und Situationen schnell und unterstütze dich, zügig in tragfähige Entscheidungen zu kommen.
Ich arbeite auf Augenhöhe, klar und lösungsorientiert. Der Fokus liegt nicht auf Analyse – sondern auf Selbstführung und wirksamem Handeln.
Die Zusammenarbeit ist klar, unkompliziert und verbindlich.
LEHRERCOACHING
Das bringe ich mit.
Qualifikationen & Erfahrungen (Auszug)
- Fundierte akademische Ausbildung in Psychologie, Wirtschaft, Pädagogik und Organisationsentwicklung
- Staatliche Lehrerausbildung und langjährige Praxiserfahrung im Bildungssystem in unterschiedlichen Funktionen z.B. Führung, Ausbildung etc.
- Zertifizierte Weiterbildungen in Coaching, psychologischer Beratung und Verfahren und systemischer und verhaltenswissenschaftlicher Entwicklung
- Über 15 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Menschen und Organisationen
Arbeitsschwerpunkte: Meine Stärken für deine Power
- Selbstführung, Klarheit und persönliche Entwicklung
- Systemisches Coaching & psychologische Prozessbegleitung
- Ideendesign und Geschäftsentwicklung
- Karriere-, Entscheidungs- und Veränderungsprozesse
- Gesunde Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung
- Dysfunktionale Kommunikations- und Beziehungsmuster erkennen, verstehen und verändern
- Personal-, Organisations-, Team-, Führungs- und Kulturentwicklung
- gesundes und modernes Lernen und Arbeiten
- Bildung, Flexibilisierung und Optimierung von Arbeitsprozessen
- Arbeit an komplexen Rollen, Dynamiken und systemischen Spannungsfeldern
- Hochbegabung und Hochsensibiliät
LEHRERCOACHING
So können wir zusammenarbeiten.
Face-to-Face
Coachings in Präsenz vor Ort in meinen modernen Büros in Düsseldorf.
Online
Virtuelle Coachings, die wir flexibel mit modernen Onlineformaten durchführen.
Hybrid
Eine Kombination aus virtuellen und Face-to-Face Coachings – abwechslungsreich und flexibel.